Что такое корпоративное изучение английского языка
Руководители компаний понимают: успех бизнеса зависит не только от использования новых технологий, шикарного офиса или новой стратегии, но также от основного – наличие профессиональных кадров. Если с ними грамотно работать, то люди в ответ также постараются показать весь свой потенциал и компания сможет реализовать любые планы.
Но при выходе на зарубежные рынки требуется другое – глубокое знания иностранных языков. Ждать, пока появится инициатор, способный «подбить» остальных сотрудников на изучение иностранных языков, не всегда стоит. Порой лучше взять инициативу в собственные руки и отправить сотрудников на курсы корпоративного английского языка. Хотите записаться на курсы прямо сейчас, заходите сюда: corporate.skyeng.ru.
Как строится процесс обучения?
Огромный фактор играет роль помещения. Можно поступить оптимально, если договориться с языковой школой по части локации. Будет желательно, если она будет находиться с работой или офисом.
Имеется и альтернативный вариант – приглашение преподавателя непосредственно в офис. Заранее подготавливая помещения для учебы сотрудников, и ни один работник не сможет пройти мимо учебного класса, расположенного в другом кабинете здания. Распространённые причины для изучения сотрудниками английского языка:
- Бонусная стратегия. Адекватные люди понимают, что нужно постоянно профессионально и ментально расти в определенной сфере. И если компания начинает поощрять людей не только материальными бонусами, но также и бесплатной языковой школой, то это прекрасно понимают.
- Необходимость компаний. Компания может работать в узконаправленном сегменте не только не только в России, но и на зарубежных рынках. Для снижения языкового барьера требуется одно – глубокое знание английского, благодаря которому в зарубежном офисе все начнут свободно разговаривать на этом языке.
- Сплочение персонала. Тимбилдинг в наше время никто не отменял. Для этого потребуются не только корпоративные вечеринки и выезд на природу, но также совместное изучение английского на специальных курсах.
- Выход на международные рынки. Когда перед компанией стоит задача по выходу на международный рынок, но вся команда должна работать быстро и слаженно. И в случае необходимости заниматься подстраховкой друг друга. Допустим, если кто-то заболеет, то другой человек из персонала сможет его заменить. Наем профессионального переводчика в этом случае не решает проблемы.
Как видно из вышеуказанной информации, становится ясно – учить английский нужно не только для профессионального роста, но и для увеличения коммуникационных возможностей в среде окружающих сотрудников.
Нужно ли тестирование?
Все студенты перед началом учебы должны пройти тестирование на знание английского. Если преподаватель не проводить предварительное тестирование абитуриентов, то данный факт будет считаться серьезным доводом отказаться от его услуг – уровень компетентности будет вызывать сомнение.
Если студент имеет уровень Pre-Intermediate, то ему придется тяжело учиться со специалистом категории Upper-Intermediate по одинаковой программе. Но если производится тестирование, то преподаватель внесет в учебную программу определенные корректировки.
Заключение
На сегодня имеется большой выбор обучающих программ по совершенствованию английского языка. Рассмотренный выше формат обучения считается вполне оптимальным для большей части людей – они учатся быстро, эффективно и с удовольствием.