По данным Института рыночного доверия, от 10 до 32% объявлений о поиске сотрудников в Интернете размещено недобросовестными работодателями или аферистами. И как утверждают эксперты некоммерческой организации Better Business Bureau, более 14 миллионов человек ежегодно становятся жертвами мошенников в сфере трудоустройства. Поэтому сегодня мы рассмотрим распространенные схемы обмана и основные признаки, по которым можно вычислить злоумышленников.
Получение фиксированной платы
Мошенники, наживающиеся за счет получения небольших сумм с соискателей, размещают вакансии, в которых обещают высокую заработную плату всем, вне зависимости от опыта работа, образования. К соискателям лишь одно требование: желание зарабатывать. В таких объявлениях нет конкретного списка должностных обязанностей, четкой информации о продукте или услуге, которую предстоит продвигать.
Как правило, они рассчитаны на:
- женщин с детьми, которым обещают заработок в 10-20-30 тысяч в неделю при четырехчасовой занятости,
- выпускников учебных заведений, мечтающих получать сотни тысяч рублей в месяц без опыта и квалификации,
- мужчин без высшего или даже среднего специального образования, долго находящихся в поиске работы
Сценарий всегда один и тот же: чтобы устроиться на желаемую должность необходимо перевести деньги. Если злоумышленники маскируются под работодателя с Крайнего севера, набирающего работников на вахту, то требуют оплатить выдачу униформы или заказ билетов. Если под успешных руководителей, дизайнеров или продавцов маркет-плейсов – посетить небесплатный вебинар, купить онлайн-курс, где научат делать деньги буквально из воздуха: монетизировать каждый пост в соцсетях, зарабатывать на заполнении карточек товаров, получать процент от заработка привлеченных в компанию людей. Естественно, после перевода денег, мошенники либо перестанут выходить на связь, либо предложат пополнить их ряды и уже самим обманывать доверчивых соискателей.
Работодатель, соблюдающий Трудовой кодекс РФ никогда не берет денег с потенциальных сотрудников. И по закону обучение проводит после заключения трудового договора за собственный счет.
Доступ к персональным данным и банковским счетам
Это более изощренная схема обмана, которую распознать достаточно сложно, так как мошенники создают фальшивые объявления о вакансиях от имени реальных компаний. Выглядят они вполне правдоподобно, с соискателями на должность не только проводят собеседования, но и даже высылают документ, напоминающий настоящий оффер. А затем просят предоставить полную информацию о банковской карте или открыть новую с дистанционным обслуживанием, якобы для перевода заработной платы. Получив доступ к счетам или персональным данным, мошенники крадут все деньги и оформляют займы на имя потерпевшего в микрофинансовых организациях.
Поэтому, чтобы не стать жертвой преступников, ищите вакансии только на таких сайтах поиска работы, где каждое объявление перед публикацией проверяется модераторами вручную. Перед отправкой своих личных данных, убедитесь в подлинности вакансии, зайдя на официальный сайт компании, и изучите отзывы о работодателе в Сети. Не стесняйтесь задавать вопросы на собеседовании и требовать дополнительную информацию, ведь мошенники попадаются на мелочах.