Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, объявила, что завод компании «Потенциал» занял 1-е место в Республике Марий Эл по итогам конкурса «Лучший работодатель-2021» в номинации «Предприятие со среднесписочной численностью более 100 человек».
Конкурс был проведен в рамках празднования 30-летия со дня образования государственной службы занятости населения Республики Марий Эл в двух номинациях: «Предприятие со среднесписочной численностью до 100 человек» и «Предприятие со среднесписочной численностью более 100 человек».
Участники конкурса оценивались по следующим критериям: благополучие сотрудников, организация эффективной и безопасной работы и организация дополнительных рабочих мест. Завод «Потенциал» удовлетворил все требования жюри. Так, количество сотрудников в 2021 году увеличилось на 11% по сравнению с прошлым годом, завод активно проводит студенческие стажировки и летние практики, принимает на работу инвалидов и пожилых сотрудников.
«Мы очень рады, что жюри столь высоко оценило работу «Потенциала». Schneider Electric активно развивает свои производственные площадки в России, и нам очень приятно, что завод компании признан одним из лучших работодателей в Республике», – комментирует президент компании Schneider Electric в России и СНГ Йохан Вандерплаетсе.
«Для нас большая честь получить эту награду. Руководство завода прикладывает большие усилия, чтобы создать для наших сотрудников максимально комфортные условия труда, и мы будем продолжать развиваться и становиться лучше как работодатель», – прокомментировал директор завода «Потенциал» Денис Панов.
На торжественной церемонии награждения завод «Потенциал» представляла директор по работе с персоналом Екатерина Шелестова.
