Многие сегодня хотят мигрировать в ЕС. Люди стремятся к экономической и политической стабильности, правовой защищённости и социальным гарантиям. Получить «голубую карту» и легально переехать в Европу не так просто. Поможет в этом компания Gootoeu. Она представляет качественную юридическую и консультационную поддержку в вопросах иммиграции.
Что собой представляет «голубая карта»?
Это система, которая помогает привлекать в страну молодых и квалифицированных специалистов. Получив указанное разрешение, человек может спокойно работать и жить практически в любом из европейских государств, на протяжении того времени, на которое с ним был заключён контракт. При этом срок действия «голубой карты» ограничивается 3 годами. Речь идёт об исключительно легальном трудоустройстве. Если так происходит, что иностранный гражданин обеспечен работой на долгосрочную перспективу, то «голубая карта» продлевается автоматически после того, как период её действия подходит к концу. По сути, так может продолжаться на протяжении многих лет.
Стоит отметить, что не все страны Европы принимают участие в проекте. Отдельные государства предпочитают «голубой карте» стандартные процедуры, к примеру, получение вида на жительство или ПМЖ.
Какие же возможности открывает «голубая карта» своему обладателю? Перечень ключевых следующий:
Гарантия получения разрешения на постоянное проживание или вида на жительство. Это распространяется на государства, где документ является действующим;
Право на переезд всей семьёй. Контракт на работу может быть лишь у одного человека. Другие могут просто переехать вместе с ним, после чего поступить на обучение или подыскать себе работу при желании;
Доступ к ряду правовых и социальных гарантий. Тут речь идёт о медицинской страховке (затраты часто ложатся на плечи работодателя), пособии по безработице, отпуске, достойных условиях труда и не только;
Высокий уровень заработной платы и жизни.
Если подытожить, то голубую карту ЕС может получить лишь тот, кто официально трудоустроился в одну из европейских компаний и заключил с ней контракт.