В командной работе люди предпочитают выбирать дружелюбных, а не компетентных работников

Американские ученые из Бингемтонского университета провели научную работу и выяснили, что людей удобно в команде работать с дружелюбными, а не компетентными работниками.

В командной работе люди предпочитают выбирать дружелюбных, а не компетентных работников

Американские ученые из Бингемтонского университета провели научную работу и выяснили, что людей удобно в команде работать с дружелюбными, а не компетентными работниками.

В исследовании, результаты которого были опубликованы в издании Journal of Management, участвовали группы студентов-магистрантов. Их распределили по командам и просили сформировать собственные команды.

- Advertisement -

В итоге выяснилось, что чаще всего они выбирали тех ребята, которые были более дружелюбными. Ученые считают, что это происходит из-за того, что человек постоянно нуждается в поддержке и для эффективного совместного дела такая черта как никогда полезна и объединяет людей.

Ранее МедиаПоток писал, что ученые университета Ланкастера установили, что мужчины хуже переносят расставание, чем женщины. В общей сложности в научной работе учитывались данные 184 тысяч человек. 

Источник FBM