Конституционный суд установил новые правила выплаты отпускных в России.
Многие люди работают так много, что у них накапливаются отпускные дни. При этом работник может уволится, а его оплачиваемый отпуск не был использован. Конституционный суд разъяснил права россиян в таких случаях.
Бывший сотрудник может получить выплату за отпускные дни в течении года после увольнения. В противном случае деньги сгорят. Если в бухгалтерии ошиблись и выдали не ту сумму, то человек в праве запросить недостающие средства. Но необходимо сделать это в течение года.
Ранее МедиаПоток писал, что каждый россиянин летом может получить выплату в 20 тысяч рублей.
