Директора общества с ограниченной ответственностью признали виновным в нарушении законодательства относительно выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.
Как сообщили в СУ СК РФ по Марий Эл, сотрудница предприятия, осуществляющего оказание услуг в виде придорожной гостиницы и кафе в поселке Сернур, в период с августа 2015 года по май 2016 года получала зарплату в размере 4 900 рублей в месяц.
Напомним, что МРОТ с января 2015 года составлял 5 965 рублей, с января 2016 года – 6 204 рубля. Получается, что работодатель обманул свою сотрудницу и не доплатил ей более 9,5 тысяч рублей.
Директор предприятия полностью возместил причиненный материальный ущерб. За нарушение законодательства суд назначил директору ООО штраф в размере 30 тысяч рублей.
