ВТБ Лизинг получил гран-при премии «Хрустальная пирамида» в номинации «Лучший проект в области мотивации персонала», а также стал призёром в номинации «Лучшая программа поддержки семей сотрудников». Жюри конкурса высоко оценило проекты компании по развитию персонала, результатом которых стал в том числе рост бизнес-показателей компании.
Наивысшую награду получил флагманский проект ВТБ Лизинг «Академия успеха», который представляет собой комплексную программу мотивации и развития сотрудников департамента по продажам продуктов автолизинга. Жюри отметило сбалансированную комбинацию инструментов материальной мотивации менеджеров и их интеграцию в концепцию развития персонала с акцентом на совершенствование управленческих навыков и лидерских позиций руководителей. Благодаря применению такого подхода компания смогла добиться повышения вовлеченности сотрудников и, как следствие, улучшения бизнес-показателей.
«Сочетание различных методик в реализации проекта — обучающих и командообразующих мероприятий, бизнес-игр, воркшопов позволяет выстроить единый процесс работы эффективных команд, а также развивать необходимые компетенции у сотрудников. В результате реализации этого проекта мы увидели рост вовлеченности людей, улучшение взаимодействия между подразделениями, снижение текучести персонала и, конечно, высокие финансовые результаты», — прокомментировала вручение премии директор по работе с персоналом ГК ВТБ Лизинг Диана Гринис.
Вторым проектом, отмеченным компетентным профессиональным жюри «Хрустальной пирамиды», стала программа поддержки семей сотрудников, реализованная в 2020 году. Ее идея заключалась в том, чтобы через творчество поддержать развитие своих сотрудников и приобщить к этой культуре подрастающее поколение.
Реклама. Банк ВТБ (ПАО). Генеральная лицензия Банка за № 1000 от 08.07.2015 на осуществление банковской деятельности.