Востребованность высшего образования на рынке труда становится ниже реальных навыков, рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Екатерина Никифорова.
Согласно недавнему исследованию, получившему большое внимание, оказалось, что 44% соискателей работы в России все время сталкиваются с вопросом о наличии диплома. Для 17% соискателей такие вопросы возникают периодически, а для 25% они либо редки, либо их вообще не задают.
Оказывается, что наиболее востребованным является диплом о высшем образовании при трудоустройстве в сферах науки. Такой диплом имеет значение для 69% соискателей в этой отрасли. Также оказалось, что для медиков и юристов (соответственно 68% и 64% соискателей в этих отраслях) также значимым оказывается наличие диплома.
Заметно, что в рейтинге специалистов, для которых образование влияет на трудоустройство, присутствуют также представители производства и сельского хозяйства (62%) и строители (59%).
Тем не менее, при приеме на должности высшего и среднего менеджмента только 42% соискателей спрашивают о высшем образовании. А еще меньше интересуются работодатели образованием в сфере информационных технологий (33%).
Оказывается, сейчас работодатели все реже ориентируются на дипломы, а все больше обращают внимание на реальные навыки и умения соискателя. В настоящее время общество находится во времена «век живи, век учись» или long-life learning.
Это означает, что соискателям работы необходимо постоянно учиться и овладевать новыми знаниями и навыками, чтобы оставаться конкурентноспособными и востребованными.
Так что, какой же сегодня считать хорошим дипломом? По мнению Никифоровой, это должна быть хорошая «база». Например, для специалистов в области информационных технологий или экономистов такой «базой» является математика.
Однако далее необходимо постоянно обновлять свои знания и оставаться в тренде на рынке труда. Таким образом, диплом остается важным лишь в сферах, где наличие высшего образования остается обязательным и закреплено в законе, передает Runews24.ru.
