Для успешного разговора о повышении зарплаты с начальником, необходимо хорошо подготовиться. Свои рекомендации дала эксперт по обучению ведения мастермайнд-групп Татьяна Коптякова.
Сперва проанализируйте уровень зарплат в компании и на рынке, чтобы иметь представление о справедливой оплате труда. Затем оцените результаты своей работы и сделайте список достижений, которые приносили пользу компании.
Подчеркните результаты, достигнутые в рамках сверхурочной работы. Убедитесь, что вы чувствуете себя достойным повышения зарплаты на основе конкретных фактов. Важно провести разговор наедине с начальником в момент подведения итога работы, когда он настроен на обсуждение роли каждого сотрудника и карьерного пути.
Будьте готовы к возможности перераспределения нагрузки или разового вознаграждения, если повышение зарплаты не будет согласовано. Слова Коптяковой опубликовал ИА RuNews24.ru.
Специалисты Польской академии наук выяснили, как внешняя привлекательность мужчин влияет на профессиональные успехи.
