МарГУ активно взаимодействует с районами Марий Эл

Марийский государственный университет продолжает активно взаимодействовать с районами Республики Марий Эл.

Марийский государственный университет продолжает активно взаимодействовать с районами Республики Марий Эл.

Глава администрации Параньгинского района Альфит Ибраев инициировал встречу, целью которой стало обсуждение возможностей взаимодействия района с вузом в рамках профориентационной деятельности и создания совместного плана стратегического развития, в первую очередь, в социальной сфере.

Позже была организована встреча с выпускниками и студентами из Параньгинского района, в рамках которой обсуждались возможности дополнительных мер поддержки для студентов-целевиков, обучающихся по направлениям подготовки и специальностям медицины и педагогики.

В рамках мероприятия также прошло торжественное подписание соглашения о сотрудничестве между Марийским государственным университетом и Администрацией Параньгинского муниципального района.

Данное соглашение направлено на сотрудничество и взаимодействие сторон при формировании программ развития кадрового потенциала основных сфер экономики и социальной сферы Параньгинского муниципального района.

Альфит Ибраев, глава администрации Параньгинского района:

«Президентом Российской Федерации и Главой Республики делается очень многое. Вот последний только указ Главы Республики Марий Эл – это выплата три миллиона рублей тем врачам, которые переезжают в сельские населённые пункты или в районные центры. Это очень здорово. И потом выплаты федеральные, которые утверждены указом Президента России, – 50 тысяч врачам, 30 тысяч медперсоналу – это очень важно».

Михаил Швецов, ректор МарГУ:

«Наша основная миссия — сохранение и приумножение интеллектуального потенциала Республики Марий Эл, как части мирового сообщества. Мы с каждым районом, с каждым городом работаем по отдельному треку. У каждого есть свои потребности, своя специфика. Понятно, что район – это больше аграрный сектор, но без учителей, врачей, работников культуры и спорта тоже нельзя развивать район, поэтому мы говорим о комплексном развитии района. Создаём кадровые стратегии, чтобы было понимание сколько в районе потребуется специалистов той или иной области через пять, через десять лет».