Ученые-психологи выяснили, какими личностными качествами необходимо обладать, чтобы зарабатывать больше.
Пока некоторые люди опираются на везение и удачу, ученые находят прямую связь оплаты труда с характером человека. Несмотря на гендерные отличия и разность в оплате профессий, существует ряд черт, ведущих к низкой зарплате.
Например, меньше денег получают слишком скромные люди, которые боятся попросить повышения и довольствуются тем, что есть. Чрезмерное дружелюбие тоже может негативно сказаться на карьере.
Эмоциональная стабильность и экстраверсия, наоборот, полезны в трудоустройстве. Высокое самообладание помогает сохранить хладнокровие и стабильность, благодаря чему доход будет выше. Однако такое качество приносит больше пользы мужчинам, чем женщинам.
Добросовестность в обоих случаях воспринимается за надежность, поэтому время на поиск работы сокращается. Большое значение имеет способность бороться со стрессом, которую очень ценят работодатели.
«Мы также обнаружили, что выравнивание личностных черт между полами может сократить разрыв в оплате на почти 20%. Признание роли личностных черт в формировании заработной платы предлагает новый взгляд на понимание гендерного разрыва в оплате труда», — отметили ученые, информирует Conversation.
Ранее ИА «МедиаПоток» рассказал, что если идет непонятная рассылка кодов, значит смартфон заражен шпионским ПО.