Этот способ особенно выгоден для тех, кто работает по системе оклада: два дня отпуска в декабре не сказываются на сумме зарплаты, ведь именно в этом месяце норма рабочих дней максимальна, а корпоративные планы часто заканчиваются к концу месяца.
Использовать такую схему удобно как для семейного отдыха, так и для планирования путешествий – туристические агентства уже отмечают повышенный спрос на даты вылетов с 28–29 декабря, когда появляется возможность отдохнуть дольше обычного без ущерба для дохода. В этом году советом воспользоваться возможностью активно пользуются не только жители мегаполисов, но и работники региональных компаний, которые заранее согласовывают графики с работодателем.
Согласно производственному календарю, январь 2026 года содержит 16 выходных и праздничных дней против 15 рабочих, а всего в 2026-м при пятидневке будет 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней. Новогодние праздники остаются самыми длинными и удобными для объединения с отпуском – ни один другой месяц не предоставляет подобной возможности для полноценного перерыва в работе. Майские праздники по графику уступают Новому году и дают только шесть дней подряд для отдыха, а остальные длинные выходные растянуты по году и не дают возможности так эффективно продлить отпуск.
Важно помнить, что проект производственного календаря еще может быть немного скорректирован Постановлением правительства, но схема объединения стандартных выходных и отпуска уже проверена не одним годом – воспользоваться ей сможет любой сотрудник, оформив заявление на отпуск у работодателя до середины осени.
При планировании отпуска стоит заранее согласовать даты с коллегами, чтобы избежать накладок. Также рекомендуется уточнять правила расчета отпускных – в крупных компаниях выплату отпускных часто производят заранее, за 3–5 дней до начала отпуска.
