Россиянам стоит внимательнее планировать свой отпуск в 2026 году. Есть месяцы, в которые отдыхать крайне невыгодно.
Директор юридической практики SuperJob Александр Южалин предупреждает, что особенно ощутимые потери в выплатах ожидают тех сотрудников, которые решили уйти в отпуск в январе. Менее заметная, но все же значимая разница в зарплате будет в мае и в феврале.
Всему виной сокращенное число рабочих дней. Январь традиционно начинается длинными праздничными выходными и фактически сокращает рабочий месяц вдвое. При фиксированном окладе стоимость одного рабочего дня в месяцах с небольшим количеством трудовых дней выше средней.
Это выгодно тем, кто работает полный месяц, но снижает суммы отпускных, так как они рассчитываются по среднему за год. Для того, чтобы вы лучше понимали ситуацию, достаточно узнать, что средняя зарплата в России в 2026 году прогнозируется на уровне 105–115 тысяч рублей.
Однако итоговые отпускные определяет не оклад, а сопоставление «среднедневного» заработка с фактической стоимостью рабочего дня в конкретном месяце. В январе разрыв будет максимальным, в феврале и мае заметно меньше, но все еще чувствителен.
Специалисты отмечают, что сотрудникам с фиксированным окладом выгоднее всего планировать отпуск на месяцы с большим количеством рабочих дней, например, на апрель, июль, сентябрь, октябрь или декабрь. В этом случае отпускные практически не отличаются от обычной месячной зарплаты.
Самый простой способ оценить возможные потери сравнить среднедневной заработок с оплатой одного рабочего дня в выбранном месяце. Если дневная ставка в месяце выше, то отпуск окажется невыгодным.
Чтобы избежать лишних финансовых потерь, эксперты советуют не планировать отдых на январь, февраль и май. Такой подход поможет сохранить приемлемый годовой доход и избежать неприятных сюрпризов при расчете зарплаты после отпуска, пишет РИА Новости.
