История о том, как чрезмерное доверие к близкому человеку может обернуться болью.
Солнце припекало нещадно, Люда спешила к машине, чтобы скрыться от жары. Она уселась в кресло, выдохнула с облегчением и посмотрела на снимок УЗИ — у них с Никитой будет дочка. Девочка здорова и активна, мечта пары сбывается.
Свекровь предлагала устроить праздничное открытие пола ребёнка, но Люда с Никитой решили радоваться вдвоём. Сначала они подготовили детскую комнату и только потом решили поделиться новостью с другими.
В тот день Люда направлялась к мужу на работу. Последние дни он был отстранён, постоянно в работе, выглядел подавленным. Она надеялась, что всё изменится с рождением ребёнка, но тревога оставалась.
В офисе, когда Люда открыла дверь к кабинету Никиты, её охватил шок – в его кресле сидела женщина с длинными тёмными волосами и безупречным макияжем. Это была Майя — та самая подруга, которая когда-то призналась в симпатии к Никите. Он спокойно говорил с ней, обещая, что выполнит её просьбы и не даст повода переживать.
Люда молча отошла, сжимая сердце. Всё, что строилось годами, рушилось. В памяти всплыли моменты, когда Майя была рядом с Никитой, её полуулыбки и слова. Все это двусмысленное оказалось не ложью.
Вернувшись домой, Люда собрала вещи и оставили мужу записку. Там она сказала, что уходит от Никиты, и что ребенок у нее от другого мужчины. Затем она отправилась к тете Маше.
На следующий день к тёте пришёл Никита. Он объяснил, что Майя теперь его начальник, а её интриги использовались в работе, но он ни с кем не изменял и не мог рассказать раньше из-за их будущего ребёнка. Никите было важно сохранить заработок. Люда услышала его правду и поняла, что доверие оказалось обманутым, но не разрушенным.
Они вернулись в город вместе. Никита урегулировал ситуацию на работе, а Майя была уволена за неподобающие взаимоотношения с сотрудниками.
Вскоре Никите предложили прежнюю должность с повышением. В семье снова воцарились спокойствие и уверенность. Люда и Никита стояли, обнявшись, ощущая, что всё начинается заново — вместе.
