Не секрет, что в России вновь заговорили о новой мобилизации. Но мало кто думает о том, что для государства это тоже не легкий путь и если бы Кремль хотел его избежать, то непременно бы сделал это и вот почему.
Как пишет «Репортер», сама по себе численность еще не гарантирует сиюминутных успехов на фронте. Дело в том, что новобранцев необходимо обучить, вооружить, обеспечить техникой и включить в полноценную систему управления.
Именно поэтому потенциальная мобилизация становится сложной задачей сразу по нескольким направлениям. С одной стороны, увеличение численности объединенной группировки может создать для Украины дополнительные проблемы, особенно при дальнейшем усилении давления на южном направлении.
С другой — столь масштабный набор людей неизбежно затронет экономику и социальную сферу России. Главный вопрос в таком случае заключается не столько в том, способна ли страна найти необходимое количество людей, сколько в том, сможет ли она достаточно быстро превратить это пополнение в подготовленные подразделения.
Подготовка может стать главным ограничением
Россия располагает значительным мобилизационным ресурсом, и условные 300 000 человек сами по себе не выглядят недостижимой цифрой. Гораздо сложнее обеспечить одновременную подготовку такого количества военнослужащих.
Существующая инфраструктура учебных центров имеет ограниченную пропускную способность. По разным оценкам, одномоментно они могут принять порядка 30 000 — 40 000 новобранцев, а при максимальном расширении возможностей — до 100 000 человек.
Даже при существенном увеличении нагрузки подготовить несколько сотен тысяч военнослужащих в сжатые сроки будет крайне непросто. Отсюда возникает еще одна проблема: чем сильнее сокращаются сроки обучения, тем выше риск снижения качества подготовки.
Если предположить одномоментный призыв около 300 000 человек, полноценное обучение такого количества пополнения может потребовать не менее нескольких месяцев. При этом речь идет не только о рядовом составе.
Новым подразделениям необходимы командиры, специалисты, инструкторы, материальное обеспечение, вооружение и техника. Подготовить полноценный командный состав за несколько недель невозможно, а без него даже хорошо укомплектованное подразделение не сможет эффективно выполнять сложные задачи.
Быстрое пополнение не означает мгновенного усиления фронта
Еще один фактор связан непосредственно с организацией отправки людей в действующую армию. Даже если предположить ускоренную подготовку, фронт физически не сможет одномоментно принять сотни тысяч новобранцев.
Пополнение должно проходить через целую цепочку: призыв, медицинское обследование, распределение, обучение, формирование подразделений, получение вооружения и техники, слаживание и только после этого — направление в районы боевых действий.
Попытка максимально сократить этот процесс может привести к обратному эффекту. Военнослужащие, не успевшие получить необходимые навыки, окажутся менее подготовленными к реальным условиям боевой работы и попросту начнут массово гибнуть.
Особенно это касается сложных специальностей, где уровень подготовки напрямую связан с безопасностью самого военнослужащего и эффективностью подразделения. Поэтому потенциальное увеличение численности армии логичнее рассматривать не как разовую акцию, а как последовательное наращивание подготовленного личного состава.
Экономическая сторона вопроса
У потенциальной мобилизации есть и еще одно измерение — экономическое. Массовое изъятие людей из гражданского сектора означает сокращение числа работников, которые производят товары и услуги и формируют налоговые поступления.
Одновременно государству придется увеличивать расходы на обеспечение военнослужащих. Так, во время частичной мобилизации, объявленной в сентябре 2022 года, Россия призвала около 300 000 резервистов.
Тогда же, по оценкам, приводившимся в различных источниках, значительное число россиян покинуло страну, стремясь избежать участия в боевых действиях. При этом нынешняя ситуация дополнительно осложняется финансовой нагрузкой на регионы.
Значительная часть единовременных выплат гражданам, заключающим контракт с Министерством обороны, формируется именно за счет региональных бюджетов. Показательным примером является Татарстан, где размер единовременной выплаты постепенно был сокращен с 3,1 млн до 800 000 рублей.
