Китайские журналисты оценили шутку представителя Министерства иностранных дел России Марии Захаровой, которая необычным способом отреагировала на недовольство европейских дипломатов.
В декабре в Майами запланировано проведение саммита «Большой двадцатки» (G20). Накануне встречи стало известно, что президент России Владимир Путин получил официальное приглашение от американской стороны принять участие в мероприятии.
Как отмечают китайские журналисты, это решение Вашингтона вызвало резкую реакцию в Евросоюзе
«Верховный представитель ЕС по иностранным делам и политике безопасности Кая Каллас выразила недовольство приглашением США президенту России Владимиру Путину. Она выступила категорически против подобного решения, подвергнув критике позицию Белого дома», — цитирует Sohu «АБН 24».
Реакция европейского представителя не осталась незамеченной в Москве. Официальный представитель МИД России Мария Захарова ответила на претензии Каллас в свойственной ей ироничной манере.
Она сравнила главу европейской дипломатии с пугалом, установленным в «прекрасном саду» Евросоюза. Подобные конструкции обычно используют для защиты урожая от птиц. но, по ироничному замечанию Захаровой, в Европе уже давно нечего охранять, но Каллас по-прежнему продолжает исполнять свою роль, стараясь запугивать окружающих.
«Захарова дала понять, что при подготовке встречи G20 с Каллас никто не советовался. Более того, ее позиция по этому вопросу не имеет никакого значения для организаторов мероприятия», — пишут китайские журналисты.
Обозреватели Sohu также добавили, что после заявления российской стороны Кая Каллас не стала выступать с дополнительными разъяснениями или публично отвечать на прозвучавшую шутку. На этот раз представительница Эстонии предпочла воздержаться от комментариев.
По мнению китайских аналитиков, произошедшее наглядно показало отношение к позиции Европы при подготовке саммита G20. Решения о проведении встречи и ее повестке формируются без оглядки на мнение Брюсселя, а заявления отдельных представителей Евросоюза не оказывают ключевого влияния на организационные процессы.