В головном офисе отделения Сбербанка в Марий Эл прошла коуч-сессия для представителей министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл и подведомственных организаций.
Мероприятие включало в себя выступление Владимира Халюзина, министра промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл, на тему правильного целеполагания и лидерства в коллективе «Лидер. Команда», а также тренинг от бизнес-партнера Сбера – Дарьи Бочковой, по эффективным коммуникациям «Как найти подход к любому сотруднику».
Эксперты помогли участникам освоить модель ситуационного лидерства, принципы руководства для постановки задач сотрудникам, а также основы конфликтологии и разрешение конфликтных ситуаций в организации. Участники тренинга через реальные кейсы отработали на практике основные инструменты межличностных коммуникаций, конструктивной критики и механизмы преодоления коммуникативных барьеров.
Владимир Халюзин, министр промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл:
«Обучение эффективным коммуникациям и целеполаганию является важным шагом к повышению профессиональных компетенций госслужащих. Мы стремимся создать команду, способную не только ставить высокие цели, но и успешно их достигать благодаря правильному взаимодействию между коллегами. Такие инициативы, как сегодняшняя коуч-сессия, содействуют укреплению лидерства и формированию положительной атмосферы в государственных органах, что, в свою очередь, положительно отражается на работе всей республики».
Максим Бауков, управляющий отделением Сбербанка в Марий Эл:
«Мы рады, что смогли поддержать такое важное и полезное мероприятие министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл. Коуч-сессия стала отличной возможностью для наших партнеров углубить свои знания в вопросах лидерства, целеполагания и эффективной коммуникации. Такие инициативы помогают нам вместе двигаться вперед, развивая профессиональные навыки и улучшая взаимодействие внутри команд. Мы уверены, что этот опыт будет полезен как для сотрудников министерства, так и для всех участников тренинга, способствуя повышению их личной и профессиональной эффективности».