В июне будем отдыхать сразу 9 дней подряд: решение принято

Россиян ждёт рекордный отдых в июне: за счёт переноса выходных дней можно получить до 9 свободных дней подряд. Решение уже утверждено правительством, что даёт возможность заранее спланировать летний отпуск или поездки. 

Россиян ждёт рекордный отдых в июне: за счёт переноса выходных дней можно получить до 9 свободных дней подряд. Решение уже утверждено правительством, что даёт возможность заранее спланировать летний отпуск или поездки. 

Июнь традиционно богат на праздники, но в 2025 году календарь особенно удобен для тех, кто хочет продлить выходные. Разберёмся, как распределены нерабочие дни и на что обратить внимание. 

Почему в июне получится отдыхать 9 дней подряд

Ключевой фактор — перенос выходного с 8 марта на 13 июня. Это создаёт «мост» между праздником 12 июня (День России) и стандартными выходными. Таким образом, период с 12 по 15 июня становится четырёхдневным отдыхом. Если взять отпуск с 9 по 11 июня, то вместе с предшествующими выходными (7 и 8 июня)  можно получить 9 свободных дней. Для этого достаточно использовать всего 3 дня отпускного баланса. 

Как официальные выходные повлияют на график работы

В июне 2025 года утверждено 11 нерабочих дней. Основные блоки:

  • 1 июня (воскресенье) — Международный день защиты детей; 
  • 7–8 июня (суббота-воскресенье); 
  • 12–15 июня (праздник + перенесённый день); 
  • 21–22 и 28–29 июня (стандартные выходные). 

11 июня станет сокращённым рабочим днём. Это касается всех, кто трудится по пятидневному графику. 

День России и другие важные даты

  • 12 июня — главный летний государственный праздник. В 2025 году он выпадает на четверг, что позволило создать длинные выходные. Помимо этого, в июне отмечаются:
  • 5 июня — День эколога; 
  • 7 июня — День мелиоратора; 
  • 28 июня — День молодёжи. 

Регионы могут добавлять местные праздники. Например, в Севастополе 14 июня отмечают День основания города, а в Татарстане и других республиках — Курбан-байрам (6 июня). 

Планируйте отпуск с учётом норм рабочего времени

При 40-часовой неделе в июне нужно отработать 151 час. Если ваш отпуск захватывает праздничные дни, они не засчитываются в отпускной стаж, но и не оплачиваются. Проверьте график в корпоративном календаре, чтобы избежать ошибок при расчёте зарплаты.

https://progorod58.ru/news/128158