Граждане страны получат возможность насладиться почти двухнедельным периодом зимнего отдыха. Беспрерывные каникулы охватят промежуток с последнего декабрьского дня по 11 января включительно.
Механизм формирования столь продолжительных выходных связан с особенностями календарного совпадения. Пятое января оказалось избыточным нерабочим днём из-за наложения праздничных дат, поэтому его перенесли на 31 декабря. Подобная корректировка позволила превратить предновогодний день в полноценный выходной.
Парламентарии подчеркнули практическую ценность нововведения. Председатель профильного комитета нижней палаты Ярослав Нилов пояснил: «Перенос выходного на 31 декабря создан для удобства граждан, чтобы они могли встретить Новый год в спокойной и праздничной атмосфере». По его словам, корректировки не потребовали внесения поправок в трудовое законодательство и осуществлены в рамках действующих норм.
В структуру зимних каникул вошли классические январские выходные с первого по восьмое число, православное Рождество седьмого января и дополнительный нерабочий день девятого числа. Завершают отпускной период субботние и воскресные дни 10-11 января.
Ведомство, курирующее трудовые отношения, характеризует подобные корректировки как регулярную практику. Цель мероприятий — обеспечение баланса между профессиональной занятостью и личным временем граждан.
Помимо зимнего периода, жителей страны ожидают длительные майские каникулы, а также трёхдневный отдых в феврале, марте и июне. Министерство прогнозирует, что 2026 год станет рекордным по общей протяжённости праздничных дней, что откроет возможности для путешествий, семейных встреч и бытовых задач.
Специалисты положительно оценивают обновлённый календарь. Консолидация выходных дней в единые блоки вместо разрозненных нерабочих дат снижает нагрузку на семьи с детьми и персонал предприятий. Одновременно сохраняется производственная стабильность после праздничного сезона.
Эксперты указывают на экономический эффект нововведения. Цельные периоды отдыха позитивно влияют на внутренний туризм и потребительскую активность, одновременно избавляя бизнес от необходимости многократно перестраивать рабочие процессы.
