Власти России задумались над возможностью пересмотра всем привычного формата январских выходных. По данным источников, сейчас парламентарии обсуждают инициативу по сокращению новогодних выходных дней: вместо 12 россияне смогут отдохнуть ли четыре – пять.
Законодатели считают, что продолжительный январский простой негативно отражается на экономике и реализации государственных программ, которые традиционно «замирают» в первые недели года.
Экономические аргументы и позиция бизнеса
Главная причина возможных изменений — стремление сократить убытки, вызванные остановкой производственных процессов. Эксперты считают, что многодневный январский отдых приводит к снижению темпов деловой активности, а государственная казна ежегодно теряет миллиарды рублей.
Предпринимательское сообщество тоже поддерживает реформу. Представители бизнеса отмечают, что «выпадение» первой недели января фактически замораживает хозяйственную жизнь страны и мешает оперативному старту финансового года.
Мнение экспертов и реакция общества
По словам политолога Андрея Тихонова, такая идея может вызвать неоднозначную реакцию:
«Для многих россиян новогодние каникулы — это время семейных встреч, отдыха и восстановления сил после напряжённого года. Сокращение праздников может восприниматься болезненно», — сказал он.
На этом фоне ВЦИОМ выяснил, что 47% россиян готовы поддержать реформу при условии, что общее количество нерабочих дней в году сохранится.
Возможная компенсация и альтернативные выходные
Как один из вариантов компенсации рассматривается продление майских праздников или введение дополнительных выходных в сентябре. Такой подход позволит перераспределить отдых на более тёплые периоды года, когда наши сограждане чаще выбираются на природу или отправляются в путешествия.
Что дальше?
Окончательное решение планируется принять в ноябре этого года после консультаций с профсоюзами и экспертным сообществом. Отметим, что нынешние январские выходные будут длинными и продлятся 12 дней.
Если инициатива будет одобрена, январские праздники в последующие годы могут стать самыми короткими за последние 15 лет. При этом реформа не затронет ежегодные отпуска и праздничные выплаты, пишет Про Город Ярославль.
