Январские праздники в России в 2026 году изменят привычный ритм: по данным нового производственного календаря, нерабочие дни начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 11 января включительно.
Это означает, что россиян ждут рекордные 12 выходных подряд, что даст возможность заранее планировать отпуск, поездки и семейный досуг. В течение года установлено 247 рабочих дней и 118 выходных, а вот в календаре появится сразу пять “длинных уикендов”: 21–23 февраля (День защитника Отечества), 7–9 марта (Международный женский день), 1–3 мая (Праздник Весны и Труда), 9–11 мая (День Победы) и 12–14 июня (День России). Для коротких путешествий или отдыха такие периоды удобны: не придется брать лишние выходные и терять деньги в зарплате. В июле можно рассчитывать на 23 рабочих дня, что выгодно для летнего отпуска. А вот в сентябре и октябре их по 22, что стоит учитывать при планировании затрат — в эти месяцы зарплата может быть чуть ниже.
Январь, февраль и май будут менее насыщенными рабочими днями, что поможет спланировать бюджет и избежать лишнего стресса. Накануне “длинных” праздников (30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября) рабочий день сократится на час — отличный вариант для семейных дел и краткой поездки. В некоторых регионах, кроме федеральных дат, устанавливают дополнительные выходные — например, по национальным или религиозным причинам, и это важно учитывать при выборе времени для отпуска.
Планировать отдых рекомендуют заранее: эксперты советуют отмечать в рабочем графике самые длинные праздничные периоды, чтобы эффективно использовать отпуск и не переживать за доход. Такой подход помогает избежать профессионального выгорания и финансовых проседаний. В публикации приводятся свежие цифры по рабочим и выходным дням, а также напоминается о нюансах распределения отпусков и местных праздничных дат. Теперь для россиян актуален новый ритм года — с длинными “праздничными коридорами” и возможностью гибко планировать путешествия и досуг, не теряя в зарплате или премиальных.
Завершая статью: изменение структуры выходных в 2026 году равномерно распределяет возможности для отдыха по годовым периодам, а грамотное планирование позволит использовать отпуск с максимальной пользой — и для кошелька, и для самочувствия.
