История о том, почему не стоит недооценивать некоторых коллег. Впоследствии можно сильно пожалеть, повернувшись к нужным людям спиной.
Последние полгода на работе были для меня настоящим кошмаром. Сначала коллеги лишь тайком посмеивались надо мной, но постепенно их скрытая враждебность переросла в открытую ненависть.
Начальница явно меня недолюбливала, а остальной отдел подхватывал её тон. Я пыталась держаться, но когда подставили меня с важным проектом, стало ясно: сопротивляться бесполезно.
В один месяц я работала над проектом, на который потратила все силы. А они? «Коллеги» удалили все мои файлы. Встреча с ключевым партнёром провалилась. Итог был ожидаем – меня уволили.
— Алина, мы вынуждены с вами попрощаться, — холодно произнесла начальница. — Ваша ошибка стала последней каплей.
Она радовалась. Остальные смотрели на меня с триумфом. Я молча подписала бумаги, прошла мимо них и ощущала их злорадство. На парковке я остановилась и посмотрела на светящиеся окна офиса. Они праздновали мою «пораженческую капитуляцию», не подозревая, что игра только начинается.
Два дня назад мой отец выкупил контрольный пакет акций компании. Моё увольнение оказалось для нас идеальным подарком.
В пятницу я отдыхала и готовилась к новому этапу. А в понедельник мы с отцом вошли в офис. В конференц-зале собрался весь топ-менеджмент. Светлана нервно теребила браслет. Генеральный директор представил нового владельца — моего отца. И тут он назвал меня: вице-президент по стратегическому развитию.
Лицо Светланы побледнело. Она осознала, что проиграла.
— Первое, с чего начнем, — сказала я, — полный аудит отдела маркетинга. Все финансовые документы, контракты и отчеты будут проверены.
Паника, смятение и попытки угодить — вот что началось у бывших коллег. Но теперь я знала одно — это не просто месть.
Это шанс перестроить команду так, чтобы ценились профессиональные качества, а не личная неприязнь. И впереди меня ждал долгий путь — но уже с уверенностью, кто находится за моими спинами.
