Председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что подростки имеют право официально устраиваться на работу во время летних каникул, но при одном условии.
По словам Нилова, это возможно, если при этом соблюдаются требования законодательства. Депутат отметил, что порядок трудоустройства юных россиян в возрасте от 14 до 18 лет подробно регламентирован Трудовым кодексом РФ. В документе четко прописаны как права подростков, так и ограничения, направленные на защиту их здоровья, безопасности и законных интересов.
Нилов подчеркнул, что подростки не могут быть заняты на вредных или опасных производствах, а при приеме на работу подростков младше 16 лет обязательно требуется согласие родителей либо иных законных представителей. Важным условием остается отсутствие негативного влияния трудовой деятельности на здоровье и учебу.
Отдельно парламентарий обратил внимание на существующие нравственные и правовые ограничения. Например, подросткам запрещено заниматься продажкй табачной и алкогольной продукции, а также выполнять другие виды работ, не соответствующие установленным требованиям. Кроме того, несовершеннолетних нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной занятости или поручать им выполнение задач, связанных с чрезмерными физическими нагрузками, включая перемещение определенных категорий грузов.
Нилов также напомнил, что в отдельных случаях трудовая деятельность возможна даже для детей младше 14 лет. Однако такие ситуации имеют особый порядок оформления и требуют дополнительного согласия органов опеки и попечительства. В качестве примера он привел участие ребенка в творческих проектах, где его работа тоже должна оплачиваться.
По мнению депутата, стремление подростков использовать свободное время, в том числе летние каникулы, для работы нужно поддерживать. Это поможет им лучше понять ценность заработанных денег, приобрести полезные навыки и получить представление о работе в целом, пишет ТАСС.
