В России с 30 октября по 7 ноября вводятся нерабочие выходные дни, в которые работодатель должен обеспечить сохранение заработной платы. Россиянам рассказали, как выходные оплачиваются и оформляются.
Нерабочие выходные дни были введены в России указом Президента Владимира Путина от 20.10.2021 №595. В указе говорится, что россияне должны получить заработную плату в полном размере. Также в регионах могут продлевать выходные в зависимости от сложности ситуации с коронавирусом, сообщает Федеральное агентство новостей.
В нерабочие дни обязаны работать только те, кто обслуживает продовольственные магазины, больницы, поликлиники, аптеки, а также правоохранительные органы и МЧС. Также работать придется предприятиям, которые не подразумевают остановки производства.
Другие организации при желании могут работать в это время: указ не запрещает им продолжать работу. Однако при этом нужно отправить на удаленную работу 70% сотрудников. Государственные учреждения должны сделать это в обязательном порядке.
За дни с 1 по 3 ноября сотрудники должны получить расчет средств по обычному окладу. Дополнительная оплата в эти дни не предполагается. Также 30 и 31 октября, с 4 по 7 ноября из-за праздников и выходных сотрудники обязаны получить оплату в двойном размере. Этого требует Трудовой кодекс России.
Пожилые люди старше 60 лет и пациенты с хроническими заболеваниями могут оформить больничный в нерабочие выходные. Также больничный могут получить люди, которые проживают вместе с больным коронавирусом в этот период.
Отпуск, который назначен на период нерабочих выходных, не будет переноситься автоматически. Это нужно обсуждать с работодателем. Однако если сотрудник оформил больничный, то он будет перенесен.
Ранее МедиаПоток сообщал, что Путин поручил предоставить россиянам два оплачиваемых выходных за прививку от COVID-19.
