Более трети работающих россиян надеются на увеличение зарплаты. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил планы работодателей и ожидания сотрудников относительно повышения или индексации заработной платы. В опросах приняли участие представители 1000 компаний и 1600 трудоустроенных граждан из всех округов страны.
Повышение или индексацию зарплаты в ближайшее время планирует каждая пятая компания (21%): «Отдельным категориям персонала»; «Повышение заработка по итогам работы и планам развития». Половина работодателей не будут пересматривать размер вознаграждения персонала (51%).
16% предприятий и организаций зарплату повышали в течение последних 6 месяцев («Провели в сентябре»; «В октябре была индексация 3%»), 22% — от полугода до года назад. Среди компаний, планирующих или недавно выполнивших индексацию зарплаты, — производственные и строительные предприятия, медицинские организации, IT- и телекоммуникационные компании, а также государственные учреждения, где заработок зависит от МРОТ.
Среди трудоустроенных россиян на повышение или индексацию зарплаты надеются 36%: «В нас в компании индексируют ежегодно»; «Уже 5 лет не повышали!» Чаще остальных на повышение рассчитывает молодежь до 24 лет (47%): «Ожидаю, но как будет в действительности — затрудняюсь ответить».
Считаете, что работодатель недооценивает ваш труд и достижения? Требуйте прибавки! Эксперты SuperJob разработали действенные рекомендации, которые помогут найти правильные аргументы для переговоров с работодателем.
Место проведения опроса: Россия, все округа. Населенных пунктов: 178. Время проведения: 10—25 ноября 2020 года. Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала. Размер выборки: 1000 респондентов
