Доцент экономического факультета РУДН Лариса Сорокина призвала пожилых жителей России не переходить при выходе на пенсию на срочный трудовой договор.
По словам специалиста, если пенсионер увольняется с работы, то он может не дорабатывать обязательные дни. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении.
Иногда работодатель поступает нечестно, переводя пожилых работников на срочный трудовой договор и в дальнейшем не продлевает его. Это делается для экономии денег, так как в таком случае выходные пособия для увольняющегося, связанные с сокращением, не предусмотрены.
В заключение Сорокина добавила, что срочный трудовой договор можно заключить только по согласию обоих сторон. Принуждать к его подписанию не имеет право никто.
Ранее МедиаПоток писал, что пенсионеров РФ ждет ежемесячная доплата к пенсии с 12 сентября.
