Ситуация на рынке труда России улучшается. Так, 74 субъекта РФ получили рейтинговый балл выше 50, в 2022 году 71 регион показал такой результат.
Согласно аналитике РИА Рейтинга, на 0,4 увеличилось значение среднего рейтингового балла. Это говорит о сокращении разрыва между первым и последним местами.
Что происходит в регионах
При расчете рейтингового балла аналитики учитывают уровень безработицы в регионе, количество вакансий, политику зарплат, условия работы. Чем выше балл, тем лучше ситуация на рынке труда. Возможный охват баллов: от 100 — максимальное, до 1 — минимальное значение.
Лидирующие позиции по-прежнему принадлежат Москве, Санкт-Петербургу и Московской области — они набрали 98,1, 97,1 и 92,32 балла соответственно. Высокий прирост среди лидеров показала Московская область — рейтинговый балл увеличился на 5,73 в сравнении с предыдущим годом.
В первую десятку рейтинга вошли: Республики Татарстан и Башкортостан, Красноярский край, Свердловская, Ленинградская, Самарская и Тюменская области. В этих регионах рейтинговый балл выше 79,78 из 100 возможных.
В составе первой десятки произошло одно изменение — Тюменская область вытеснила Ханты-Мансийский автономный округ, который в 2022 году занимал 6 место, а в 2023 опустился на 14 позицию.
Замыкают рейтинг республики Северного Кавказа — Чечня, Дагестан, Ингушетия.
Положение рынка труда улучшилось в 83 регионах в 2023 году. Наибольшее увеличение баллов показали Северная Осетия — 13,75, Карачаево-Черкесская и Кабардино-Балкарская республики — 13,03 и 11, 04 баллов соответственно. При этом Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа потеряли 0,49 и 0,45 баллов.
Почему региональный рынок труда неоднороден
Разрыв между рынками труда Москвы и Ингушетии — первым и последним местом рейтинга, составил 91,4 балла. На разницу между регионами влияет уровень зарплаты, условия труда, занятость населения, качество жизни.
Так, на IV квартал 2023 года уровень безработицы в Москве составил 1,7%, в Ингушетии — 27,4%. Такая же разница с зарплатами, ее средний размер в столице 153 404 рубля, в республике — 64 076 рублей, по данным Росстата.
Согласно аналитике РИАРейтинга, в Ингушетии отрасль с самой высокой зарплатой — госслужба с выплатами 53 тысячи рублей. При этом в Москве, Санкт-Петербурге и Московской области — финансовые услуги, IT и наука. Работодатели этих отраслей предлагают денежное вознаграждение от 100 тысяч рублей.
Рейтинг показывает, что в республиках Северного Кавказа нет ни высокотехнологичного бизнеса, ни промышленных компаний федерального масштаба. Аналогично и с занятостью в малом бизнесе, в Дагестане и Чечене только 30% и 29,5% жителей заняты в МСП, в Ингушетии — 13%. В Москве и области этот показатель равен 56,5% и 49,2%, в Петербурге — 62,9%.
Что ждать в 2024 году
Уровень безработицы в первом квартале 2024 года составил 2,7%, что стало историческим минимумом. При этом средняя заработная плата в стране выросла на 18,4% по сравнению с прошлым годом и достигла 74 956 рублей, согласно статистике сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Аналитика показывает, что всё больше регионов приближаются к 100 баллам в рейтинге. В 2022 году 76 субъектов РФ улучшили показатели, а в 2023 году — уже 83. Ожидается, что эта положительная тенденция сохранится.
Рейтинг не полностью отражает ситуацию на рынке труда. Большинство отраслей сталкиваются с нехваткой кадров, особенно остро кадровый голод ощутим в торговле, транспорте и логистике, промышленности, отметила генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
В то же время Минтруд уверен в увеличении трудоспособного населения не достигшего пенсионного возраста, если в 2023 году таких россиян было 81,69 млн, то на 2024 год ведомство сообщало о росте до 82,11 млн человек, и до 82,60 в 2025 году. Однако часть из этих людей близки к пенсии и остались трудиться из-за пенсионной реформы, а значит уже находятся на рабочих местах и не восполнят дефицит рабочей силы.