В современном мире бизнес-процессы становятся всё более сложными и объёмными. Автоматизация позволяет оптимизировать работу, сократить время на рутинные задачи и повысить эффективность бизнеса. Нативное управление бизнес-процессами bpmteam.ru Однако выбор процессов для оцифровки может стать непростой задачей. В этой статье мы рассмотрим основные принципы и подходы к выбору бизнес-процессов для автоматизации, а также обсудим, какие факторы следует учитывать при принятии решения.
Что такое бизнес-процесс и зачем его автоматизировать
Бизнес-процесс — цепочка действий, которая приводит к конкретному результату: от найма сотрудника до отгрузки товара клиенту. Автоматизация подразумевает передачу части этих действий программам.
Но не каждую операцию стоит оцифровывать. Например:
- Если процесс выполняется редко и требует креатива;
- Когда затраты на разработку системы превысят экономию;
- Если компания ещё не формализовала workflow.
Главный принцип: автоматизировать то, что уже работает стабильно, но «буксует» из-за человеческого фактора или ограничений масштабирования.
Кейсы: как автоматизация меняла бизнес-модели
Велопрокат: свобода для собственника
Клиент управлял 10 велосипедами через Excel-таблицы. Мы создали CRM с графиком аренды, онлайн-оплатой и автоматической фиксацией доходов/расходов. Результат:
- Собственник контролировал бизнес удалённо;
- Любой сотрудник мог работать без обучения;
- Система сама напоминала о техобслуживании.
Мастерская по изготовлению ключей
Проблема: владелец тратил время на закупку заготовок и расчёт зарплаты мастера. Решение:
- Интеграция сайта с банковским счётом и системой учёта;
- Автоматический заказ материалов при снижении запасов;
- Расчёт заработка сотрудника на основе выполненных заказов.
Логистическая компания: масштаб без ошибок
Три менеджера вручную формировали документы для перевозок, что приводило к ошибкам. После автоматизации:
- Данные о клиентах и исполнителях подтягивались из базы;
- Договоры и акты генерировались автоматически;
- Система проверяла корректность введённой информации.
Итог: компания выросла в 5 раз за 4 года.
Когда бизнесу нужна автоматизация: 4 сценария
Сценарий 1: Освободить собственника от операционки
Если владелец хочет перестать быть «заложником» ежедневных задач, автоматизация становится инструментом делегирования.
Сценарий 2: Подготовка к масштабированию
Ручные процессы, работающие на 10 сотрудников, становятся тормозом при росте команды. Автоматизация создаёт «цифровой каркас» для расширения.
Сценарий 3: Устранение узких мест
Пример: менеджеры тратят 40% времени на оформление документов. Внедрение шаблонов и системы валидации данных сокращает затраты до 1%.
Сценарий 4: Снижение рисков
Ошибки в договорах, пропущенные сроки, потеря данных — автоматизация минимизирует человеческий фактор.
Как оценить процесс: фреймворк для принятия решений
Чтобы понять, что автоматизировать в первую очередь, мы используем систему тегов. Для каждого процесса определяем:
Влияние на прибыль
- Прямое (например, обработка заказов)
- Косвенное (например, учёт рабочего времени
Риски
- Высокая вероятность ошибок
- Критичность ошибок для бизнеса
Связь с масштабированием
- Процесс усложняется при росте компании
- Остаётся стабильным независимо от объёмов
Степень стандартизации
- Линейные операции без исключений
- Множество сценариев и условий
Методы анализа процессов
1. Поиск «узких горлышек»
Методика Bottleneck Analysis помогает найти этапы, которые тормозят всю цепочку. Инструменты:
-
Картирование процессов (BPMN);
-
Диаграмма Ишикавы для анализа причин проблем.
2. Теория ограничений (TOC)
Фокус на устранении ключевого ограничения, которое мешает системе работать эффективно.
3. Принцип «низко висящих фруктов»
Сначала автоматизировать процессы, которые:
-
Требуют минимальных затрат на внедрение;
-
Дают быстрый экономический эффект.
Расчёт окупаемости: стоит ли игра свеч
Перед стартом проекта считаем:
- Текущие затраты — время сотрудников, прямые издержки.
- Стоимость автоматизации — разработка, внедрение, обучение.
- Экономию — высвобожденные ресурсы, снижение ошибок.
Если срок окупаемости превышает 1-2 года, стоит пересмотреть подход или выбрать другой процесс.
Готовое решение vs индивидуальная разработка
Готовые платформы (CRM, ERP):
-
Плюсы: низкая стоимость, быстрое внедрение;
-
Минусы: необходимость подстраиваться под шаблон.
Кастомные системы:
-
Плюсы: идеальное соответствие бизнес-логике;
-
Минусы: высокая цена, длительные сроки.
Наш опыт: стартапам и малому бизнесу подходят коробочные решения. Компаниям со сложными процессами или амбициями масштабирования — индивидуальная разработка.
От автоматизации процессов к цифровой трансформации: этапы внедрения
Первые шаги — анализ и выбор приоритетов — вы уже сделали. Теперь наступает этап проектирования и интеграции решений. Здесь важно избежать распространённой ошибки: пытаться автоматизировать всё сразу. Лучше двигаться поэтапно, проверяя гипотезы на практике.
Этап 1: Прототипирование и тестирование гипотез
Создайте упрощённую версию системы для проверки ключевых функций. Например, для автоматизации документооборота:
- Разработайте шаблон договора с автоподстановкой данных клиента;
- Настройте уведомления о сроках подписания;
- Протестируйте на 2-3 менеджерах в течение недели.
Такой подход позволяет выявить недочёты до полномасштабного внедрения. В одном из проектов для сети аптек мы сократили время на согласование акций с 3 дней до 4 часов, начав с автоматизации только этапа утверждения скидок.
Этап 2: Интеграция с экосистемой компании
85% провалов автоматизации связаны с изолированностью новых систем. Проверьте совместимость решений с текущими инструментами:
- CRM должна «общаться» с бухгалтерским софтом;
- Система учёта запасов — синхронизироваться с маркетплейсами;
- Чат-боты — передавать данные в базу клиентов.
Пример: при автоматизации call-центра для страховой компании мы подключили голосового ассистента к внутренней CRM и системе расчёта выплат. Это убрало дублирование данных и сократило время обработки звонка на 40%.
Работа с сопротивлением: как вовлечь команду
Техническая часть — только 30% успеха. Главное — научить сотрудников работать в новых условиях. Три правила адаптации:
Объясните «зачем»
Проведите воркшопы, где наглядно покажите:
- Как система сэкономит время персонала;
- Какие рутинные задачи исчезнут;
- Как это повлияет на KPI и премии.
Назначьте «агентов изменений»
Выберите в каждом отделе сотрудников, которые первыми освоят инструменты и станут внутренними экспертами. В логистической компании после такого подхода 70% команды начали активно использовать новую систему уже через неделю.
Введите геймификацию
Добавьте элементы соревнования:
- Баллы за быстрое освоение функций;
- Рейтинги по количеству задач, выполненных через систему;
- Бонусы за предложения по улучшению.
Метрики успеха: как оценить эффективность
Автоматизация ради автоматизации бессмысленна. Внедрите систему показателей для каждого процесса:
Категория
Пример метрик
Экономия времени
Часы, сэкономленные сотрудниками в месяц
Снижение ошибок
% уменьшения переделок/исправлений
Финансовый эффект
ROI, срок окупаемости
Удовлетворенность команды
Результаты внутренних опросов
В проекте для франшизы кофеен мы отслеживали:
- Время формирования заказа поставщику (снизилось с 2 часов до 15 минут);
- Количество ошибок в закупках (упало на 90%);
- Средний чек заведения (вырос на 17% за счёт оптимизации ассортимента).
5 ошибок, которые сведут на нет все усилия
Игнорирование этапа тестирования
Внедрение «сырого» решения демотивирует команду. Всегда запускайте пилотный проект в одном отделе или филиале.
Жёсткая привязка к текущим процессам
Автоматизация — повод пересмотреть устаревшие схемы. Не копируйте в цифру неэффективные ручные процедуры.
Экономия на обратной связи
Раз в 2 недели собирайте фидбек от пользователей. В одном случае благодаря комментариям бухгалтера мы упростили процесс согласования актов — убрали 4 лишних шага.
Отсутствие плана Б
Продумайте аварийные сценарии:
- Как сотрудники будут работать при отключении системы;
- Кто и как быстро устранит сбои;
- Где хранятся резервные копии данных.
Прекращение развития системы
Цифровизация — непрерывный процесс. Заложите в бюджет регулярные обновления (хотя бы 15% от стоимости внедрения).
Дорожная карта перехода к оцифровке
Когда ключевые процессы автоматизированы, можно двигаться дальше:
- Создание единого data-хаба. Объедините разрозненные данные из CRM, ERP, сайта и соцсетей в одном хранилище. Это основа для аналитики и AI-решений.
- Внедрение предиктивной аналитики. На примере ритейла: система прогнозирует спрос на товары, учитывая сезонность, погоду и события в городе.
- Цифровые двойники процессов. 3D-модели производства, симуляторы логистических маршрутов или виртуальные карты клиентского опыта помогают находить скрытые резервы.
- Интеграция IoT. Датчики на оборудовании, умные ценники или чат-боты с NLP — следующий уровень цифровой зрелости.
В проекте для производителя стройматериалов мы соединили данные с датчиков на станках, систему контроля качества и логистический модуль. Это позволило сократить простои на 25% и предсказывать поломки за 2 недели до возникновения.
Заключение: автоматизация как часть стратегии
Цифровая трансформация — не разовое событие, а элемент корпоративной культуры. Начните с малого, но сразу внедряйте принципы:
- Данные — основа решений;
- Скорость важнее перфекционизма;
- Ошибки — часть процесса улучшений.
В следующем материале разберём, как на базе автоматизированных процессов создать цифровые продукты для монетизации. Вы узнаете:
- Как превратить внутреннюю CRM в SaaS-платформу;
- Почему ваши наработки могут быть ценны для рынка;
- Какие этапы пройти от идеи до коммерческого релиза.
P.S. Если после прочтения вы смогли выделить 2-3 процесса для автоматизации — наша цель достигнута. Действуйте, тестируйте, и пусть цифры работают на вас!