Уверенность в завтрашнем дне – это то, чего сегодня больше всего хотят сотрудники всех без исключения предприятий и сфер деятельности.
Поэтому работодателям крайне важно выбрать правильный банк-партнер, зарплатный проект которого будет не только надежным, но и предоставлять ряд преимуществ своим клиентам. Необходимо также учитывать устойчивость и надежность банка в сегодняшних переменчивых экономических и политических условиях.
Такого мнения придерживаются многие предприятия, организации и индивидуальные предприниматели — участники зарплатных проектов Сбербанка. Не случайно именно Сбер признан банком с самой высокой лояльностью зарплатных клиентов в стране. Такие данные приведены в исследовании Frank Research Group «Рынок зарплатных проектов — 2022», по итогам которого впервые были названы лучшие продукты банков в области зарплатных проектов (премия Frank Payroll Awards). Сбер получил высшую награду премии в номинации «Высокая лояльность зарплатных клиентов».
Знаете ли вы, что стать клиентом зарплатного проекта от Сбербанка может каждый работник, независимо от того, какой обслуживающий банк выбрал работодатель? Это действительно так!
Для этого нужно проделать несколько простых шагов:
Шаг 1. Зайдите в приложение «СберБанк Онлайн», выберите карту и нажмите «Настройки».
Шаг 2. Выберите «Сделать зарплатной» в выпадающем списке.
Шаг 3. Нажмите «Подтвердить», когда появится уведомление о готовности заявления.
Шаг 4. Нажмите «Открыть заявление».
Шаг 5. Распечатайте, подпишите и передайте его бухгалтеру или руководителю. Карта станет зарплатной после первой выплаты.
Какие возможности предоставляет своему владельцу зарплатная карта Сбера:
Годовое обслуживание СберКарты и уведомления об операциях за 0 ₽
Сниженные ставки по кредиту и ипотеке
СберПрайм за 1 ₽
Другие выгодные предложения
Подробную информацию о том, как стать зарплатным клиентом Сбера, можно получить на официальном сайте.
